通常情況下，流感病毒感染期間不建議辭人。
流感病毒具有較強的傳染性，主要通過飛沫傳播和接觸傳播。在感染期間，人體免疫系統正與病毒進行鬥爭，身體處於較為虛弱的狀態。此時辭人，一方面，身體的不適會影響辭人過程中的溝通和決策能力，可能導致辭人事宜處理不當，引發不必要的糾紛。另一方面，頻繁的社交活動和壓力會進一步消耗身體的能量，不利於身體的恢復，甚至可能加重病情，延長病程。
而且，流感病毒感染可能會出現發熱、咳嗽、乏力等多種症狀，在這種身體狀態下，很難集中精力去妥善處理辭人相關的各項事務，比如準備相關文件、與被辭人員進行理性的溝通等。同時，在辦公場所進行辭人相關活動，還可能將流感病毒傳播給其他同事，影響整個工作環境的健康和正常運轉。
在流感病毒感染期間，應盡量讓自己處於安靜、舒適的環境中休息，保證充足的睡眠和營養攝入，以促進身體的恢復。待身體完全康復後，再以良好的狀態去處理辭人等工作事務。如果身體不適症狀較為嚴重，一定要及時就醫並遵循專業醫療建議進行治療和調養 。
