通常情況下，流感病毒感染時間是可以離職的。
流感病毒具有較強的傳染性，主要通過飛沫傳播等途徑感染他人。感染後，患者往往會出現高熱、乏力、頭痛、肌肉酸痛等不適症狀，身體處於較為虛弱的狀態，工作能力和效率會受到明顯影響。從自身健康角度考慮，此時需要充分的休息來恢復體力，對抗病毒。而且在工作場所，還可能將病毒傳播給同事，影響整個工作環境和團隊的正常運轉。所以從多方面因素綜合來看，流感病毒感染時是可以選擇離職的。
當然，離職也需要結合實際情況。如果工作任務並非十分緊急和重要，且自身症狀較為嚴重，無法正常履行工作職責，離職是比較合適的選擇。但要是工作處於關鍵時期，且自身症狀相對較輕，經過評估可以在做好防護措施的情況下堅持工作，也可以與單位協商，採取靈活的工作方式，比如居家辦公等。
在感染流感病毒後，無論是否離職，都要重視自身健康。要保證充足的睡眠，讓身體得到充分的休息。飲食上，多攝入富含營養的食物，增強身體抵抗力。同時，按照醫生的建議按時服藥治療，若症狀持續加重或出現其他異常情況，及時前往醫院復診。
